Accueil / Communiqués de presse

Communiqués de presse

Pascal Bodet est nommé Président du Conseil Scientifique de l’École Française du Béton

Lancement du concours « Innover pour un monde durable »

Fiers d’être maçons : nouvelle campagne nationale

Publication du nouveau pacte RSE d’EGF

Rémi Ronsin élu Président de la Délégation régionale Normandie

Les acteurs du BTP signent une déclaration de solidarité de filière

Daniel RIGOUT, réélu Président du syndicat EGF

EGF PUBLIE UN GUIDE SUR LA MIXITE

Communiqué FFB et FNTP : plus aucun marché sans clause de révision des prix

Soutien au développement du label formation openBIM et de la certification professionnelle BIM de buildingsMART lnternational

Déclaration commune des acteurs de la filière construction-immobilier à l’attention des candidats à l’élection présidentielle

Le palmarès 2021 des Clés d’or

Crise des matériaux : pour un équilibre contractuel entre entreprises générales et sous-traitants

EGF et la FFB ont signé un courrier recommandant de prévoir des modalités de révision des prix dans les contrats de sous-traitance.

Lancement du nouveau site d’EGF !

Partenariat SNDGCT ET EGF autour du bâtiment et de la ville durables.docx

Routes de France rejoint le PASI BTP ®

Les entreprises du bâtiment signent une charte de bonnes pratiques

Daniel RIGOUT, nouveau président du syndicat des Entreprises Générales de France (EGF.BTP)

Paris, le 5 juin 2019. A l’issue de l’assemblée générale de l’organisation professionnelle des Entreprises Générales de France (EGF.BTP), qui s’est tenue le 5 juin 2019 à Paris La Défense, Daniel RIGOUT (Bouygues Construction) a été élu président pour un mandat de trois ans.

Les entreprises générales de France du BTP signataires du 1er pacte de relance, de confiance et de solidarité pour le bâtiment

Le premier Pacte de relance, de confiance et de solidarité pour le bâtiment a été signé, le 4 juin 2020, dans les Hauts-de-France. Sont signataires de ce Pacte : la délégation Hauts-de-France d’EGF (Entreprises Générales de France du BTP), la FFB 5962 (Fédération Française du Bâtiment de Nord-Pas-de-Calais) et quatre importants bailleurs sociaux du territoire représentant 222 444 logements par an.

Pour un plan de relance du logement neuf

Le syndicat des Entreprises Générales de France du BTP (EGF) plaide la relance du logement neuf afin de redynamiser l’activité du secteur du BTP, suite à la crise Covid-19, laquelle a bloqué intégralement la chaîne de production de logements dans tout le pays.

Plaidoyer pour un développement économique soutenu et rapide : la nécessite d’un appel massif a l’épargne privée

Face au constat d’une situation économique grandement dégradée par la pandémie de Covid-19, le syndicat des Entreprises Générales de France du BTP (EGF) appelle l’Etat à adopter des mesures permettant de faire appel à l’épargne privée pour relancer le secteur du BTP.

Pour un plan de relance de la construction

Le syndicat des Entreprises Générales de France du BTP (EGF) propose une série de mesures d’urgence à adopter immédiatement, puis à court et moyen termes, afin de passer le cap de la crise économique et sociale liée au Covid-19. Ce plan prévoit plusieurs volets d’action : des mesures visant à préserver la trésorerie des entreprises, un allongement temporaire de la durée maximale de travail, la relance du logement neuf, une transition écologique accrue, le recours à des formes de contrats rapides et à l’épargne privée.

Daniel RIGOUT nommé vice-président de la FFB

Daniel RIGOUT, le président du syndicat des Entreprises Générales de France du BTP (EGF.BTP), sera aux côtés d’Olivier SALLERON comme vice-président. Le nouveau président de la FFB l’a, en outre, chargé du groupe de projet « Enseignement Supérieur ».

Charte de bonne conduite en région Ile-de-France entre les entreprises générales et les entreprises partenaires sous-traitantes

Les Fédérations du Bâtiment d’Ile-de-France (FFB Grand Paris, FFB IDF (78-91-95), FFB IDF Est 77) et la Délégation Régionale Ile-de-France d’EGF ont signé le 3 septembre 2020 une Charte de bonne conduite ayant pour objectif d’assurer le bon déroulement des chantiers en région Ile-de-France.

Elle donne un cadre aux entreprises générales et aux entreprises partenaires sous-traitantes pour collaborer dans un climat de confiance et de respect mutuel, et mettre tout en œuvre pour améliorer la qualité des ouvrages et la satisfaction des clients.

Concours Prévention Santé Sécurité : les lauréats 2020

Le concours prévention santé sécurité, organisé tous les deux ans depuis 2002 par EGF, a rendu son palmarès national, le 27 novembre. Pour mémoire, ce concours permet de valoriser et de faire connaître les démarches ou pratiques exemplaires et remarquables mises en œuvre par les entreprises adhérentes d’EGF, afin de prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Communiqué

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Les Entreprises Générales De France Du Batiment Et Des Travaux Publics

EGF est l’organisation professionnelle des entreprises générales qui livrent des ouvrages « clé en main ». Créé en 1903 pour promouvoir le matériau béton, elle a depuis élargi ses activités à tous les sujets et activités qui conditionnent la vie et le progrès des entreprises générales.
EGF fonctionne grâce à ses entrepreneurs impliqués dans des instances nationales et régionales. Ses adhérents regroupent sur le territoire un millier d’entreprises de tailles très différentes, de la PME au grand groupe en passant par les ETI.
Les EG totalisent 20 Mds d’€ de CA environ en France et près de 80 000 collaborateurs dans l’hexagone.
Grâce à leurs compétences en ingénierie, les entreprises générales peuvent travailler en amont et en aval des projets pour optimiser les budgets, sécuriser les réalisations, s’engager sur des résultats et de la performance au travers des contrats globaux , mais aussi en RSE.
Signataire d’un Pacte RSE depuis 2018, les entreprises du syndicat s’engagent à :
– veiller à construire durable et responsable
– dynamiser l’économie locale et soutenir l’emploi de proximité
– maintenir un rythme soutenu d’embauches
– développer des heures d’insertion dans leurs marchés,
– associer tous les acteurs du chantier pour le progrès social
En conclusion : mettre l’homme au coeur de leurs préoccupations.

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