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La Prévention Santé Sécurité

La santé-sécurité au travail de tous les acteurs du chantier reste une priorité constante et absolue des entreprises générales. Améliorer le niveau de sécurité de tous les corps d’état pour atteindre le zéro accident exige une mobilisation totale et un engagement de tous les instants. Les entreprises générales s’y emploient tous les jours sur leurs chantiers en associant étroitement tous leurs partenaires fournisseurs et sous-traitants à leurs démarches structurées de prévention des risques et d’amélioration des conditions de travail.


Depuis 2002, EGF organise, tous les deux ans, pour ses adhérents un concours ciblé sur les thèmes de la
prévention, santé et sécurité, afin de :

  • montrer que la prévention, la santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales des entreprises générales
  • valoriser et faire connaître les performances et innovations des entreprises en matière de politique de prévention des risques

Les trophées du concours Prévention Santé Sécurité récompensent ainsi les entreprises générales qui ont engagé une démarche vertueuse en matière de politique de prévention des risques. Un concours est organisé d’abord dans chaque délégation régionale d’EGF, avec désignation par un jury local de lauréats régionaux, parmi lesquels un jury national sélectionne ensuite les primés au plan national.

Nos publications sur la PSS

Concours PSS 2020 : présentation des 64 démarches, bonnes pratiques et innovations

Ce carnet synthétise les 64 démarches, bonnes pratiques ou innovations présentées dans le cadre du Concours Prévention Santé Sécurité d’EGF 2020. Les mettre à l’honneur est l’occasion de faire connaître et de partager toutes ces actions, qui, pour la plupart, sont largement reproductibles d’une entreprise à l’autre ou d’un chantier à l’autre.

Concours PSS 2020 : les démarches des lauréats

Ce carnet, réalisé avec le groupe de presse Le Moniteur, présente l’ensemble des démarches des lauréats nationaux et en régions qui ont été distingués au concours PSS 2020.

Guide des substances psychoactives

Déclinaison du pacte RSE d’EGF, le guide des substances psychoactives entend répondre aux préoccupations concrètes des entreprises en matière de lutte contre les addictions. Il propose des démarches structurées de prévention des risques liés à la consommation de substances psychoactives (drogue, alcool, médicaments) vis-à-vis de l’ensemble du personnel, intérimaires et partenaires sous-traitants.

Concours PSS 2018 : présentation des démarches des candidats

Ce carnet a vocation à synthétiser les 64 dossiers présentés dans le cadre du Concours prévention santé sécurité d’EGF 2018. Les démarches, les modes opératoires, les innovations techniques recensés sont en effet largement reproductibles d’une entreprise à l’autre, d’un chantier à l’autre. L’objectif est de les partager avec l’ensemble de la profession du BTP.

Concours PSS 2016 : présentation des démarches des candidats

Ce carnet a vocation à synthétiser les 56 dossiers présentés dans le cadre du Concours prévention santé sécurité d’EGF 2016. Les démarches, les modes opératoires, les innovations techniques recensés sont en effet largement reproductibles d’une entreprise à l’autre, d’un chantier à l’autre. L’objectif est de les partager avec l’ensemble de la profession du BTP.

Lauréats du concours PSS 2016

Présentation des démarches récompensées par un prix national ou régional au concours PSS 2016

Lauréats du concours PSS 2018

Présentation des démarches récompensées par un prix national ou régional au concours PSS 2018

Taux de fréquence des accidents du travail sur les chantiers en EG chiffres 2017

  • 10,31
    Près de 4 fois moins d’accidents du travail en EG et 3 fois moins graves que la moyenne observée dans le BTP en France


lES ENTREPRISES GeNeRALES EN ACTION : Les lauréats nationaux du concours PSS 2020

Le jury national a décerné trois Trophées et un prix spécial. Trophée d’or : Bouygues France Europe pour son site internet tutopro de partage des savoir-faire et bonnes pratiques sécurité. Trophée d’argent : Bouygues Bâtiment Nord Est pour son process de maîtrise de fabrication des préfabriqués. Trophée de bronze : C3B (Vinci construction France) pour son établi « 5S » de découpe de bois et fabrication de mannequins sur chantier. Prix spécial à Eiffage Génie Civil qui a conçu un gant bionique

Les lauréats du concours PSS 2020 en région en image

Concours PSS en région Auvergne Rhône-Alpes
Concours PSS en région Bourgogne-Franche Comté
Concours en région Hauts-de-France
Concours PSS en région Ile-de-france
Concours PSS en Occitanie
Concours en région Pays de la Loire

En savoir plus sur le concours PSS

les entreprises générales en action : présentation d’actions en faveur de la PSS

Présentation des actions et mesures prises par les entreprises générales sur les chantiers en matière de prévention santé sécurité et de RSE, au travers notamment du pacte RSE adopté par le syndicat des entreprises générales du BTP en 2018.

Un exemple de politique PSS : les neufs principes généraux de la prévention, mis en place par Eiffage Construction en Nord-Pas-de-Calais

Les Entreprises Générales De France Du Batiment Et Des Travaux Publics

EGF est l’organisation professionnelle des entreprises générales qui livrent des ouvrages « clé en main ». Créé en 1903 pour promouvoir le matériau béton, elle a depuis élargi ses activités à tous les sujets et activités qui conditionnent la vie et le progrès des entreprises générales.
EGF fonctionne grâce à ses entrepreneurs impliqués dans des instances nationales et régionales. Ses adhérents regroupent sur le territoire un millier d’entreprises de tailles très différentes, de la PME au grand groupe en passant par les ETI.
Les EG totalisent 20 Mds d’€ de CA environ en France et près de 100 000 collaborateurs dans l’hexagone.
Grâce à leurs compétences en ingénierie, les entreprises générales peuvent travailler en amont et en aval des projets pour optimiser les budgets, sécuriser les réalisations, s’engager sur des résultats et de la performance au travers des contrats globaux , mais aussi en RSE.
Signataire d’un Pacte RSE depuis 2018, les entreprises du syndicat s’engagent à :
– veiller à construire durable et responsable
– dynamiser l’économie locale et soutenir l’emploi de proximité
– maintenir un rythme soutenu d’embauches
– développer des heures d’insertion dans leurs marchés,
– associer tous les acteurs du chantier pour le progrès social
En conclusion : mettre l’homme au coeur de leurs préoccupations.

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