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Nos missions

Nos missions

Promouvoir le métier d’entrepreneur général

Faire reconnaître les services que rendent les entreprises générales à leurs clients, sur le plan du développement durable et des performances, des délais et des coûts de réalisation de leurs ouvrages.

Répondre aux défis de la transition écologique et numérique

Valoriser les progrès réalisés par les entreprises générales en matière de techniques et de procédés innovants de construction, de performance énergétique et d’utilisation des outils numériques (BIM) au service d’une construction durable.

Promouvoir l’innovation et les contrats efficaces

Développer les formes de contrats qui permettent d’apporter des réponses optimisées aux besoins des maîtres d’ouvrage : l’entreprise générale, la conception-réalisation, le marché global de performances, le contrat de performance énergétique, etc.

Promouvoir et favoriser les politiques sociales et sociétales exemplaires

Améliorer les conditions de travail au travers notamment de la prévention santé sécurité, le développement de la formation, la défense de la mixité, l’optimisation des relations avec les sous-traitants et les fournisseurs.

Au début du vingtième siècle, les « ingénieurs-constructeurs » français donnent à leurs entreprises une dimension technique et innovatrice et créent ensemble le syndicat en 1903, pour marquer leur solidarité. Leurs successeurs ont contribué activement à toutes les étapes ultérieures des progrès techniques de la construction, avec notamment le saut technologique constitué par la précontrainte du béton.

Depuis, la vocation du syndicat s’est étendue de la technique à l’ensemble des domaines qui conditionnent la vie et le progrès de ses entreprises : la réponse aux défis de la transition écologique et numérique, la promotion de l’innovation et de contrats efficaces, l’amélioration de la législation et de la réglementation nationale et européenne, l’amélioration des conditions de travail au travers notamment de la prévention santé sécurité, le développement de la formation, la défense de la mixité, l’optimisation des relations avec les sous-traitants et les fournisseurs.

Connu longtemps sous le nom de SNBATI, le syndicat a pris en 1999 l’appellation Entreprises générales de France (EGF). Il rassemble des entreprises de toutes tailles, les entreprises les plus importantes et de nombreuses PME, reconnues pour leur capacité d’entreprises générales.

Nos objectifs

  • Promouvoir le métier d’entrepreneur général et faire reconnaître les services que rendent les entreprises générales à leurs clients, sur le plan du développement durable et des performances, des délais et des coûts de réalisation de leurs ouvrages.
  • Valoriser les progrès réalisés par les entreprises générales en matière de techniques et de procédés innovants de construction, de performance énergétique et d’utilisation des outils numériques (BIM) au service d’une construction durable.
  • Développer les formes de contrats qui permettent d’apporter des réponses optimisées aux besoins des maîtres d’ouvrage : l’entreprise générale, la conception-réalisation, le marché global de performances, le contrat de performance énergétique, etc.
  • Promouvoir et favoriser les politiques sociales et sociétales exemplaires mises en place par les entreprises générales dans les domaines de l’emploi, de la formation, de la sécurité ou de l’insertion.

Les Entreprises Générales De France Du Batiment Et Des Travaux Publics

EGF est l’organisation professionnelle des entreprises générales qui livrent des ouvrages « clé en main ». Créé en 1903 pour promouvoir le matériau béton, elle a depuis élargi ses activités à tous les sujets et activités qui conditionnent la vie et le progrès des entreprises générales.
EGF fonctionne grâce à ses entrepreneurs impliqués dans des instances nationales et régionales. Ses adhérents regroupent sur le territoire un millier d’entreprises de tailles très différentes, de la PME au grand groupe en passant par les ETI.
Les EG totalisent 20 Mds d’€ de CA environ en France et près de 100 000 collaborateurs dans l’hexagone.
Grâce à leurs compétences en ingénierie, les entreprises générales peuvent travailler en amont et en aval des projets pour optimiser les budgets, sécuriser les réalisations, s’engager sur des résultats et de la performance au travers des contrats globaux , mais aussi en RSE.
Signataire d’un Pacte RSE depuis 2018, les entreprises du syndicat s’engagent à :
– veiller à construire durable et responsable
– dynamiser l’économie locale et soutenir l’emploi de proximité
– maintenir un rythme soutenu d’embauches
– développer des heures d’insertion dans leurs marchés,
– associer tous les acteurs du chantier pour le progrès social
En conclusion : mettre l’homme au coeur de leurs préoccupations.

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