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Social / RH

Les entreprises générales font preuve d’innovation sociale. L’objectif général de la Commission sociale d’EGF est de faire reconnaître les performances sociales des entreprises générales et de valoriser la responsabilité sociale des entreprises générales par le partage et la volonté d’innover en commun.

Les membres de la commission identifient et mènent les actions ayant vocation à défendre les positions des entreprises générales sur les réformes sociales, les négociations interprofessionnelles et des branches du BTP, la politique sociale des organismes de protection sociale du BTP.

#RSEnsemble : TOUTES LES VIDÉOS du PACTE RSE D’EGF

– 🌎 Préserver les ressources et l’économie circulaire : voir la vidéo

– 🧠 la R&D : un axe de développement des entreprises générales : voir la vidéo

– 👷‍♀️👷 la Prevention des risques, un axe fort : voir la vidéo

– 🦺 Continuer a agir sur les accidents du travail : voir la vidéo

– ♂♀favoriser la mixité des effectifs : voir la vidéo

– 🚺 féminiser et fidéliser les effectifs : voir la vidéo

– 📝 pérenniser les emplois : voir la vidéo

– ✅ part significative d’emplois durables : voir la vidéo

– 👱👱‍♀️le recrutement des jeunes en bonne place : voir la vidéo

– 👷 Une part significative des ouvriers dans les effectifs : voir la vidéo

– 👥 L’intégration de salariés toutes csp : voir la vidéo

– 🧓 les plus de 45 ans représentent une part significative des effectifs : voir la vidéo

– 🙋une politique volontariste d’accueil des jeunes : voir la vidéo

– ✍ un effort constant pour former les salariés : voir la vidéo

– 🎯 la formation bénéficie a tous les salariés : voir la vidéo

– 👩‍🎓des parcours pro dynamiques : voir la vidéo

– 💶 des rémunérations attractives : voir la vidéo

– 🤝 promouvoir l’insertion : voir la vidéo

– 📶 acteur de l’emploi local et de l’économie de proximité : voir la vidéo



#rsensemble : les interviews des présidents

interview de daniel rigout, président d’EGF : voir la vidéo

interview de jacques marcel, président de la délégation construction durable : voir la vidéo

interview de thierry roulet , président du comité stratégique rse-rh : voir la vidéo

interview de fabrice thierry président de la commission pss : voir la vidéo

interview de laurent kosior, président de la commission sociale : voir la vidéo


Favoriser la mixité femmes – hommes dans les entreprises de btp : 🎙le témoignage de Daniela Dinis, cheffe du service études chez GCC Réhabitat

Retrouvez les publications d’EGF

Pacte RSE 2022

Guide Mixité EGF

guide d’autodiagnostic et de bonnes pratiques en faveur de l’égalité professionnelle femmes – hommes en EG

Guide pratique des critères RSE dans les marchés publics

Objectif du guide : identifier les critères RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) qui peuvent être inclus dans un marché public, tout en assurant la sécurité juridique des maîtres d’ouvrage et des entreprises Télécharger la publication

Pacte RSE d’EGF 2018

Pacte RSE des entreprises générales de France. Année 2018.

Les publications d’EGF, suite

Dépliant guide des critères RSE dans les marchés publics

Dépliant présentant les critères RSE dans les marchés publics.

Agenda 2019-2020

Les 203 CFA et lycées professionnels français ont reçu chacun 75 agendas 2019-2020 à distribuer aux élèves et stagiaires pour leur rentrée. Cet agenda scolaire a été conçu spécifiquement pour les élèves inscrits dans des filières préparant aux métiers de la construction. Il est le fruit d’une collaboration entre EGF, la Fédération Française du Bâtiment (FFB) et de la Fédération Nationale des Travaux Publics (FNTP).

Agenda 2018-2019

EGF s’est associé à la FFB et la FNTP pour offrir aux CFA et lycées professionnels des agendas scolaires dans le but de susciter l’envie des jeunes à rejoindre le secteur du BTP. Cet agenda présente des opérations emblématiques ainsi que des témoignages de professionnels aux profils divers travaillant dans le secteur de la construction.

Les Entreprises Générales De France Du Batiment Et Des Travaux Publics

EGF est l’organisation professionnelle des entreprises générales qui livrent des ouvrages « clé en main ». Créée en 1903 pour promouvoir le matériau béton, elle a depuis élargi ses activités à tous les sujets et activités qui conditionnent la vie et le progrès des entreprises générales.
EGF fonctionne grâce à ses entrepreneurs impliqués dans des instances nationales et régionales. Ses adhérents regroupent sur le territoire un millier d’entreprises de tailles très différentes, de la PME au grand groupe en passant par les ETI.
Les EG totalisent 20 Mds d’€ de CA environ en France et près de 80 000 collaborateurs dans l’hexagone.
Grâce à leurs compétences en ingénierie, les entreprises générales peuvent travailler en amont et en aval des projets pour optimiser les budgets, sécuriser les réalisations, s’engager sur des résultats et de la performance au travers des contrats globaux , mais aussi en RSE.
Signataire d’un Pacte RSE depuis 2018, les entreprises du syndicat s’engagent à :
– veiller à construire durable et responsable
– dynamiser l’économie locale et soutenir l’emploi de proximité
– maintenir un rythme soutenu d’embauches
– développer des heures d’insertion dans leurs marchés,
– associer tous les acteurs du chantier pour le progrès social
En conclusion : mettre l’homme au coeur de leurs préoccupations.

Photo : © Cyrille Dupont/Eiffage

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