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La ville de Petit-Quevilly prépare un MGPE à paiement différé pour la rénovation d’écoles

Actu générale Date de publication : 25/11/2024

C’est (encore) assez rare pour être souligné : la commune de Petit-Quevilly (Seine Maritime) a publié, le 19 novembre dernier, un avis de publicité pour un marché d’assistance à maîtrise d’ouvrage relatif à la conclusion d’un marché global de performance énergétique à paiement différé. Le contrat concerne la rénovation énergétique de plusieurs établissements scolaires (écoles Gerard Philippe, Gabriel Meret, Jeanne d’Arc, Pasteur, Clément et Jaurès) pour un montant des travaux estimé à environ 11 M€. Cette opération entre dans le cadre du schéma directeur immobilier énergétique de la ville et de ses obligations liées au décret tertiaire. Pour mémoire, la ville d’Orléans a lancé un marché global de performance énergétique à paiement différé pour mettre en place une solution de géothermie avec géo stockage, d’exploitation et de maintenance du système de chauffage rénovation énergétique et environnementale de son groupe scolaire du Nécotin, en juillet dernier.

Les Entreprises Générales De France Du Batiment Et Des Travaux Publics

EGF est l’organisation professionnelle des entreprises générales qui livrent des ouvrages « clé en main ». Créée en 1903 pour promouvoir le matériau béton, elle a depuis élargi ses activités à tous les sujets et activités qui conditionnent la vie et le progrès des entreprises générales.
EGF fonctionne grâce à ses entrepreneurs impliqués dans des instances nationales et régionales. Ses adhérents regroupent sur le territoire un millier d’entreprises de tailles très différentes, de la PME au grand groupe en passant par les ETI.
Les EG totalisent 20 Mds d’€ de CA environ en France et près de 80 000 collaborateurs dans l’hexagone.
Grâce à leurs compétences en ingénierie, les entreprises générales peuvent travailler en amont et en aval des projets pour optimiser les budgets, sécuriser les réalisations, s’engager sur des résultats et de la performance au travers des contrats globaux , mais aussi en RSE.
Signataire d’un Pacte RSE depuis 2018, les entreprises du syndicat s’engagent à :
– veiller à construire durable et responsable
– dynamiser l’économie locale et soutenir l’emploi de proximité
– maintenir un rythme soutenu d’embauches
– développer des heures d’insertion dans leurs marchés,
– associer tous les acteurs du chantier pour le progrès social
En conclusion : mettre l’homme au coeur de leurs préoccupations.

Photo : © Cyrille Dupont/Eiffage

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