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La FFB et Régions de France signent une convention de partenariat

La FFB et l’Association des Régions de France ont signé une convention de partenariat visant à renforcer leur coopération, le 18 novembre 2022, à l’occasion des 24h du bâtiment. Les principaux sujets qui seront abordés dans le cadre de ce partenariat sont : la transition écologique, la formation et l’adaptation des compétences, la réponse aux besoins en logement, l’innovation, digitalisation des entreprises. Charge ensuite à chacune des régions et aux fédération régionales du bâtiment de décliner localement ces axes de travail.
Des représentants de Régions de France seront invités à partager les enjeux et échanger sur les bonnes pratiques, en particulier sur les schémas majeurs portés par les régions, lors d’un prochain Conseil des Régions de la FFB. A savoir : les schémas régionaux d’aménagement, de développement durable, d’égalité des territoires (SRADDET), les schémas régionaux de développement économique, d’innovation et d’internationalisation (SRDEII), les schémas régionaux enseignement supérieur recherche innovation (SRESRI), et les contrats de plan État-régions (CPER).
En tant que cheffes de file pour le développement économique et la formation, les Régions représentent des décideurs publics essentiels en matière d’aménagement des territoires et de soutien aux entreprises.

© EGF

Les Entreprises Générales De France Du Batiment Et Des Travaux Publics

EGF est l’organisation professionnelle des entreprises générales qui livrent des ouvrages « clé en main ». Créé en 1903 pour promouvoir le matériau béton, elle a depuis élargi ses activités à tous les sujets et activités qui conditionnent la vie et le progrès des entreprises générales.
EGF fonctionne grâce à ses entrepreneurs impliqués dans des instances nationales et régionales. Ses adhérents regroupent sur le territoire un millier d’entreprises de tailles très différentes, de la PME au grand groupe en passant par les ETI.
Les EG totalisent 20 Mds d’€ de CA environ en France et près de 80 000 collaborateurs dans l’hexagone.
Grâce à leurs compétences en ingénierie, les entreprises générales peuvent travailler en amont et en aval des projets pour optimiser les budgets, sécuriser les réalisations, s’engager sur des résultats et de la performance au travers des contrats globaux , mais aussi en RSE.
Signataire d’un Pacte RSE depuis 2018, les entreprises du syndicat s’engagent à :
– veiller à construire durable et responsable
– dynamiser l’économie locale et soutenir l’emploi de proximité
– maintenir un rythme soutenu d’embauches
– développer des heures d’insertion dans leurs marchés,
– associer tous les acteurs du chantier pour le progrès social
En conclusion : mettre l’homme au coeur de leurs préoccupations.

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