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Visite EGF sur le chantier de l’îlot Lafayette à Lyon : une référence technique et environnementale - EGF
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Visite EGF sur le chantier de l’îlot Lafayette à Lyon : une référence technique et environnementale

Actu syndicat Date de publication : 28/01/2026

Les Entreprises Générales d’EGF Rhône-Alpes ont visité le chantier de l’îlot Lafayette à Lyon, conduit par Léon Grosse pour Icade, sur une conception de l’architecte Clément Vergely.

Un projet emblématique à plusieurs titres :
➡️ Forte technicité d’exécution,
➡️ Mixité des matériaux et des usages,
➡️ Neuf et restructuration imbriqués,
➡️ Préfabrication et délais contraints en cœur de ville,
➡️ Haute exigence environnementale avec de nombreux labels visés.

📍 Ce chantier incarne parfaitement ce que les entreprises générales savent faire de mieux : coordonner, innover, sécuriser et livrer dans des contextes complexes.

Les Entreprises Générales De France Du Batiment Et Des Travaux Publics

EGF est l’organisation professionnelle des entreprises générales qui livrent des ouvrages « clé en main ». Créée en 1903 pour promouvoir le matériau béton, elle a depuis élargi ses activités à tous les sujets et activités qui conditionnent la vie et le progrès des entreprises générales.
EGF fonctionne grâce à ses entrepreneurs impliqués dans des instances nationales et régionales. Ses adhérents regroupent sur le territoire un millier d’entreprises de tailles très différentes, de la PME au grand groupe en passant par les ETI.
Les EG totalisent 20 Mds d’€ de CA environ en France et près de 80 000 collaborateurs dans l’hexagone.
Grâce à leurs compétences en ingénierie, les entreprises générales peuvent travailler en amont et en aval des projets pour optimiser les budgets, sécuriser les réalisations, s’engager sur des résultats et de la performance au travers des contrats globaux , mais aussi en RSE.
Signataire d’un Pacte RSE depuis 2018, les entreprises du syndicat s’engagent à :
– veiller à construire durable et responsable
– dynamiser l’économie locale et soutenir l’emploi de proximité
– maintenir un rythme soutenu d’embauches
– développer des heures d’insertion dans leurs marchés,
– associer tous les acteurs du chantier pour le progrès social
En conclusion : mettre l’homme au coeur de leurs préoccupations.

Photo : © Cyrille Dupont/Eiffage

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