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RSE : un rapport sénatorial favorable au droit de préférence à offre équivalente

Actu générale Date de publication : 28/11/2022

Un récent rapport sénatorial sur le thème de la RSE dans les entreprises formule une série de recommandations pour favoriser la mise en place de cette politique vertueuse, qui peine à se généraliser, en modifiant notamment le code de la commande publique.
Elaboré par la Délégation aux entreprises du Sénat, ce rapport d’information recommande de modifier le Code de la commande publique afin d’y ajouter un principe général faisant référence à la « performance sociale et environnementale des biens, des produits et des services », dans les marchés publics. Dans le même ordre d’idée, le document propose d’autoriser un droit de préférence pour les offres des entreprises présentant des atouts en matière de RSE, à égalité de prix ou à équivalence d’offre. Il est également suggéré de consacrer la notion d’« offre économiquement, écologiquement et socialement la plus avantageuse ».

Pour diffuser le modèle de l’entreprise responsable et engagée, le rapport préconise par ailleurs d’adapter les exigences en matière de RSE à la taille et aux moyens des entreprises et de simplifier et harmoniser les normes en la matière. Les auteurs du rapport recommandent également de défendre l’autonomie européenne de la RSE en évitant la mainmise des agences de notation sur cette politique. Enfin, il est préconisé de renforcer la formation RSE des membres des conseils d’administration ou comités de direction. Pourraient s’y ajouter des modules obligatoires de formation des étudiants aux enjeux de la RSE.
Télécharger le rapport sénatorial
Télécharger la synthèse du rapport sénatorial

© EGF

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EGF est l’organisation professionnelle des entreprises générales qui livrent des ouvrages « clé en main ». Créée en 1903 pour promouvoir le matériau béton, elle a depuis élargi ses activités à tous les sujets et activités qui conditionnent la vie et le progrès des entreprises générales.
EGF fonctionne grâce à ses entrepreneurs impliqués dans des instances nationales et régionales. Ses adhérents regroupent sur le territoire un millier d’entreprises de tailles très différentes, de la PME au grand groupe en passant par les ETI.
Les EG totalisent 20 Mds d’€ de CA environ en France et près de 80 000 collaborateurs dans l’hexagone.
Grâce à leurs compétences en ingénierie, les entreprises générales peuvent travailler en amont et en aval des projets pour optimiser les budgets, sécuriser les réalisations, s’engager sur des résultats et de la performance au travers des contrats globaux , mais aussi en RSE.
Signataire d’un Pacte RSE depuis 2018, les entreprises du syndicat s’engagent à :
– veiller à construire durable et responsable
– dynamiser l’économie locale et soutenir l’emploi de proximité
– maintenir un rythme soutenu d’embauches
– développer des heures d’insertion dans leurs marchés,
– associer tous les acteurs du chantier pour le progrès social
En conclusion : mettre l’homme au coeur de leurs préoccupations.

Photo : © Cyrille Dupont/Eiffage

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