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Renouvellement du bureau d’EGF

Actu syndicat Date de publication : 11/07/2022

Photo de « famille » à l’occasion du renouvellement du bureau d’EGF, lors de l’assemblée générale qui s’est tenue le 14 juin 2022. Un bureau qui, comme à chaque fois, a le souci d’assurer la représentation des différentes entreprises adhérentes du syndicat. Le bureau d’EGF reste l’instance de décision du syndicat, tandis que le CA, qui a été également renouvelé au tiers lors de l’AG, assure l’information, le suivi de l’activité du syndicat et la représentation des délégations régionales. Sont présents sur la photo de g. à d. : François DUTILLEUL (Rabot Dutilleul), Gilles DUPONT (Eiffage Construction, TRESORIER), Jean-Baptiste BOUTHILLON (Paris Ouest Construction), Daniel RIGOUT (Bouygues Construction, PRESIDENT d’EGF), Olivier GENIS  (Eiffage Construction, VICE-PRESIDENT), José-Michael CHENU (Vinci Construction, VICE-PRESIDENT), Jacques MARCEL  (GCC, VICE PRESIDENT), Lionel CHRISTOLOMME (Léon Grosse), David DEBUSSCHERE (Vinci Construction), Eric FERRARI (Fayat Bâtiment, VICE-PRESIDENT), Yves BOULU-GAUTHIER (Vinci Construction France) Thierry ROULET (Bouygues Construction).

© EGF

Les Entreprises Générales De France Du Batiment Et Des Travaux Publics

EGF est l’organisation professionnelle des entreprises générales qui livrent des ouvrages « clé en main ». Créé en 1903 pour promouvoir le matériau béton, elle a depuis élargi ses activités à tous les sujets et activités qui conditionnent la vie et le progrès des entreprises générales.
EGF fonctionne grâce à ses entrepreneurs impliqués dans des instances nationales et régionales. Ses adhérents regroupent sur le territoire un millier d’entreprises de tailles très différentes, de la PME au grand groupe en passant par les ETI.
Les EG totalisent 20 Mds d’€ de CA environ en France et près de 80 000 collaborateurs dans l’hexagone.
Grâce à leurs compétences en ingénierie, les entreprises générales peuvent travailler en amont et en aval des projets pour optimiser les budgets, sécuriser les réalisations, s’engager sur des résultats et de la performance au travers des contrats globaux , mais aussi en RSE.
Signataire d’un Pacte RSE depuis 2018, les entreprises du syndicat s’engagent à :
– veiller à construire durable et responsable
– dynamiser l’économie locale et soutenir l’emploi de proximité
– maintenir un rythme soutenu d’embauches
– développer des heures d’insertion dans leurs marchés,
– associer tous les acteurs du chantier pour le progrès social
En conclusion : mettre l’homme au coeur de leurs préoccupations.

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