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Mathias Lalande, nouveau délégué régional IdF d’EGF

Actu générale Date de publication : 13/12/2023

Mathias Lalande (Eiffage Construction) a été élu à la tête de la délégation d’EGF en Ile-de-France*. Il succède à Thierry Fistarol (Bouygues Construction).

Ingénieur ESTP, Mathias Lalande affiche 27 ans d’expérience dans le BTP, dont 20 en direction de centres de profit (direction régionale, direction de filiales, direction de production, direction commerciale et direction de chantier) chez Bouygues Construction puis, à compter de 2010, chez Eiffage Construction, où il a occupé diverses fonctions avant de devenir directeur régional Ile-de-France il y a 4 ans (1,1 milliard d’euros de CA et 2100 personnes). 

*La délégation EGF Ile-de-France réunit chaque mois les représentants d’une quinzaine d’entreprises adhérentes pour travailler sur des sujets d’intérêt collectif. Elle représente au total 13 000 salariés et 6 milliards d’euros de chiffre d’affaires annuel. Sur les 3 milliards de travaux sous-traités, 75% vont à des entreprises locales.

Mathias Lalande

Les Entreprises Générales De France Du Batiment Et Des Travaux Publics

EGF est l’organisation professionnelle des entreprises générales qui livrent des ouvrages « clé en main ». Créée en 1903 pour promouvoir le matériau béton, elle a depuis élargi ses activités à tous les sujets et activités qui conditionnent la vie et le progrès des entreprises générales.
EGF fonctionne grâce à ses entrepreneurs impliqués dans des instances nationales et régionales. Ses adhérents regroupent sur le territoire un millier d’entreprises de tailles très différentes, de la PME au grand groupe en passant par les ETI.
Les EG totalisent 20 Mds d’€ de CA environ en France et près de 80 000 collaborateurs dans l’hexagone.
Grâce à leurs compétences en ingénierie, les entreprises générales peuvent travailler en amont et en aval des projets pour optimiser les budgets, sécuriser les réalisations, s’engager sur des résultats et de la performance au travers des contrats globaux , mais aussi en RSE.
Signataire d’un Pacte RSE depuis 2018, les entreprises du syndicat s’engagent à :
– veiller à construire durable et responsable
– dynamiser l’économie locale et soutenir l’emploi de proximité
– maintenir un rythme soutenu d’embauches
– développer des heures d’insertion dans leurs marchés,
– associer tous les acteurs du chantier pour le progrès social
En conclusion : mettre l’homme au coeur de leurs préoccupations.

Photo : © Cyrille Dupont/Eiffage

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