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Le PASI BTP® : la formation sécurité incontournable pour intégrer l’équipe chantier

EGF lance une grande campagne de communication sur le PASI BTP® (Passeport Sécurité Intérim®) visant à développer la notoriété de cette formation sécurité dédiée aux intérimaires, auprès des entreprises adhérentes et à inciter toutes les entreprises du secteur à se mobiliser pour exiger le Passeport Sécurité Intérim®.

Le nouveau logo et la nouvelle charte graphique, début juin, ont marqué la première étape de cette campagne. La deuxième étape consiste en la diffusion, sur les réseaux sociaux, d’interviews de collaborateurs des entreprises du BTP adhérentes (encadrement et maîtrise travaux, prévention, ressources humaines, direction d’agence/de BU, achats, formateur) qui parlent à leurs pairs de l’intérêt de ce dispositif, pour le bénéfice de tous

Le PASI BTP® est dédié aux intérimaires du BTP et constitue un prérequis indispensable pour accéder au chantier. 🚧

✅ Sécurité : Formation simple et efficace sur les fondamentaux de la sécurité.

✅ Cohésion : Transmet la culture sécurité, favorisant l’intégration et la dynamique de l’équipe.

✅ Performance : Répond aux enjeux de prévention, qualité et productivité pour une meilleure performance collective.

Découvrez le PASI BTP® en 2 minutes chrono !👇


découvrez les témoignages des utilisateurs et formateurs du pasi btp®

🎙Mustapha KARTIT, formateur PASI BTP®, et Abdourahmane NIANG, intérimaire formé PASI BTP®, nous partagent leur vision de la formation :

  • Une formation concrète
  • Un rôle clé dans le processus global d’intégration des intérimaires
  • Un impact bénéfique sur le quotidien des intérimaires 💪

🎙PASI BTP® : Sophie CLERC, Directrice Culture Sécurité chez Bouygues Construction, nous en parle

Pour Sophie CLERC, Directrice Culture Sécurité chez Bouygues Construction, le PASI BTP® c’est :

  • Une formation qui aiguise la prise de conscience des risques majeurs sur un chantier
  • Une formation unique qui harmonise la culture sécurité de tous les intérimaires
  • Une formation qui réduit de 30 à 40% l’accidentologie des intérimaires formés

🎙Le PASI BTP® : une formation gagnante selon Manuel ESTEVE, Directeur général IDF (Fayat)

Pour Manuel ESTEVE, Directeur régional IDF (Fayat), la formation PASI BTP® c’est :

  • Des intérimaires qui connaissent déjà les règles de base de la sécurité
  • Des intérimaires qui s’intègrent rapidement aux équipes de production
  • Et 3 fois moins d’accidents sur les chantiers




🎙Le PASI BTP® : incontournable, pour Pascaline BENOIST, Directrice Prévention ouvrages fonctionnels réhabilités (VINCI Construction)

Pour Pascaline Benoist, la formation PASI BTP® repose sur un travail collectif 👷👷‍♀️:

  • qui démarre par le top management pour se redéployer vers les opérationnels
  • qui associe les intérimaires, les ETT et les opérationnels de chantiers
  • pour construire une politique de santé sécurité au bénéfice de tous

🎙PASI BTP® : simplicité, sécurité, gage de qualité pour Géraldine BENOIT, Responsable RH IDF (Fayat)

Pour Géraldine BENOIT Responsable Ressources Humaines IDF chez Fayat, la formation :

  • Garantit un personnel formé
  • Renforce la cohésion d’équipe

🎙 PASI BTP® : une nécessité selon Guillaume SAUVÉ, Président d’Eiffage Génie Civil et d’Eiffage Métal

Guillaume SAUVÉ, Président d’Eiffage Génie Civil et d’Eiffage Métal, nous partage sa vision de la formation PASI BTP® autour de trois sujets clés :

  • L’enjeu essentiel de la sécurité pour tous les compagnons
  • Le besoin de l’ensemble de la profession d’être accompagnée pour une meilleure intégration des personnels temporaires
  • La nécessité pour le secteur du BTP et les ETT d’adopter le PASI BTP®


🎙 PASI BTP® : Juliette FOULQUIER, Ingénieure travaux chez VINCI Construction partage sa vision

Pour Juliette FOULQUIER, Ingénieure travaux chez VINCI Construction, le PASI BTP® c’est :

  • Une formation qui permet de partager le même langage sécurité entre tous les intervenants du chantier
  • Une formation qui rassure en garantissant que tous les collaborateurs sont formés à la sécurité
  • Une formation qui met à pied d’égalité sécurité sur le chantier les intérimaires pour qu’ils se sentent à leur place

🎙PASI BTP® : un levier de prévention pour Magali REYNAUD, Responsable Santé Sécurité (Fayat)

Pour Magali Reynaud, Responsable Santé Sécurité chez Fayat, le PASI BTP® :

  • Permet d’adopter des réflexes de prévention
  • Améliore le niveau de culture sécurité
  • Constitue un levier d’intégration et de prévention

PASI BTP® : une relation de confiance, pour Imad BENHALIDA, Préventeur Santé Sécurité Projet adidas arena (Bouygues Construction)

Imad BENHAMIDA, Préventeur Santé Sécurité sur un projet 100% intérimaires titulaires du PASI BTP® chez BOUYGUES CONSTRUCTION nous partage sa vision de la formation :

  • L’assurance pour les entreprises utilisatrices d’avoir des intérimaires qualifiés pour travailler en sécurité
  • Une relation de confiance qui se crée plus facilement entre les compagnons intérimaires formés au PASI BTP® avec leurs collègues et leur chef de chantier
  • Une baisse constatée de 40% des accidents pour les intérimaires formés au PASI BTP®

PASI BTP®: pour faire attention à soi, selon Valérie NICOL, Directrice Développement RH Habitat IDF

Pour Valérie NICOL, Directrice Développement RH Habitat IDF (VINCI Construction), la sécurité, c’est l’affaire de tous.

PASI BTP® : l’avis de Mehdi MOEKET, Directeur travaux Projet adidas arena (Bouygues Construction)

Pour Mehdi MOEKET, Directeur Travaux Projet adidas arena chez Bouygues Construction, le PASI BTP® c’est :

  • Un meilleur socle de connaissances
  • Un meilleur niveau de culture sur la santé sécurité pour le bénéfice de tous
  • Des équipes plus homogènes.

PASI BTP® : pour des intérimaires plus à l’aise selon Filipe DOMINGUES, Responsable Maitrise Projet Adidas Arena 100% PASI BTP®

Filipe DOMINGUES, Responsable Maitrise, Projet Adidas Arena 100% PASI BTP® chez BOUYGUES CONSTRUCTION nous partage sa vision de la formation :

  • Une formation permettant aux intérimaires compagnons de mieux s’intégrer dans les équipes
  • Des intérimaires plus à l’aise avec la sécurité sur les chantiers
  • Une relation de confiance avec les agences d’intérim pour créer une relation gagnant-gagnant.

PASI BTP® : Olivier BLET, Directeur Achats Indirects (VINCI Construction) partage sa vision

Pour Olivier BLET :
1️⃣ La culture d’entreprise n’a de sens que si elle est partagée par l’ensemble des acteurs du chantier
2️⃣ Le PASI BTP® devient un élément constitutif du partenariat avec les Entreprises de Travail Temporaire grâce à son intégration dans les contrats cadres
3️⃣ La mise en oeuvre d’outils, d’objectifs, de plans de suivi et de plans de progrès permet de déployer le PASI BTP® à grande échelle sur les chantiers

le pasi BTP® : chiffre cle

Le PASI BTP®, le réflexe incontournable pour le collectif chantier
Les intérimaires constituent une force vive pour les chantiers du BTP. Une formation de base est donc indispensable.

Le PASI BTP® est la base sécurité des intérimaires.
La formation enseigne les fondamentaux de manière simple et efficace : 2 jours de formation, 10 types de risques et 10 ans de validité. Des centres de formation sont référencés sur tout le territoire

Le PASI BTP® est la base de cohésion de l’équipe chantier
Un intérimaire formé est un membre à part entière du chantier. Il est sensibilisé aux risques et à ses conséquences. Il est plus vigilant et investi pour mieux intégrer à la dynamique générale

Le PASI BTP® est la base de performance collective de l’entreprise.
Elle contribue à répondre aux enjeux de prévention de qualité et de production de l’entreprise ainsi qu’à ses engagements RSE.

les avantages du pasi BTP®

découvrez le PASI BTP® en pratique

Le PASI BTP® Chiffres au 15 septembre 2024

  • 50 476
    Intérimaires formés
  • 66
    Organismes de formation référencés sur la plateforme
  • 3 386
    Entreprises de travail temporaire inscrites sur la plateforme

Voir la page

Les Entreprises Générales De France Du Batiment Et Des Travaux Publics

EGF est l’organisation professionnelle des entreprises générales qui livrent des ouvrages « clé en main ». Créée en 1903 pour promouvoir le matériau béton, elle a depuis élargi ses activités à tous les sujets et activités qui conditionnent la vie et le progrès des entreprises générales.
EGF fonctionne grâce à ses entrepreneurs impliqués dans des instances nationales et régionales. Ses adhérents regroupent sur le territoire un millier d’entreprises de tailles très différentes, de la PME au grand groupe en passant par les ETI.
Les EG totalisent 20 Mds d’€ de CA environ en France et près de 80 000 collaborateurs dans l’hexagone.
Grâce à leurs compétences en ingénierie, les entreprises générales peuvent travailler en amont et en aval des projets pour optimiser les budgets, sécuriser les réalisations, s’engager sur des résultats et de la performance au travers des contrats globaux , mais aussi en RSE.
Signataire d’un Pacte RSE depuis 2018, les entreprises du syndicat s’engagent à :
– veiller à construire durable et responsable
– dynamiser l’économie locale et soutenir l’emploi de proximité
– maintenir un rythme soutenu d’embauches
– développer des heures d’insertion dans leurs marchés,
– associer tous les acteurs du chantier pour le progrès social
En conclusion : mettre l’homme au coeur de leurs préoccupations.

Photo : © Cyrille Dupont/Eiffage

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