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Le PASI BTP®, développé par EGF, s’ouvre à la FNTP

Actu syndicat Date de publication : 14/12/2023
De g. à d. : Daniel Rigout, président d’EGF, Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion et Alain Grizaud, président de la FNTP

Le 13 décembre dernier, sous le haut patronage et en présence d’Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, la Fédération Nationale des Travaux Publics (FNTP) a signé une convention avec Entreprises Générales de France (EGF) pour intégrer le dispositif du PASI BTP® (Passeport Sécurité Intérim) dès janvier 2024.

Bien que la sécurité et les conditions de travail continuent de progresser dans le BTP, la sinistralité demeure plus importante chez les intérimaires que parmi le personnel permanent des entreprises. C’est pourquoi EGF a créé le PASI BTP® (Passeport Sécurité Intérim) en 2017, avec l’appui technique et pédagogique de l’OPPBTP et en partenariat avec l’ASE-BTP. Routes de France, syndicat de spécialité de la FNTP, a ouvert la voie en y adhérant en avril 2021. Depuis le 1er janvier, l’ensemble de la FNTP est entré dans le dispositif.

Qu’est-ce que le PASI BTP® ?

Le PASI BTP® (Passeport Sécurité Intérim) comporte une formation de 2 jours aux prérequis fondamentaux de la sécurité (les 10 principaux risques communs à toutes les activités du BTP) dispensée par un des organismes de formation référencés par EGF. Renforçant la culture sécurité des intérimaires, cette formation ne se substitue évidemment pas à l’accueil sécurité et à la formation au poste de travail. A l’issue de cette formation de deux jours, sanctionnée par un QCM, une attestation est délivrée à l’intérimaire.
Le PASI BTP® est un outil puissant de lutte contre les accidents sur chantiers. Les premiers résultats le confirment : jusqu’à 40% d’accidents en moins pour les intérimaires formés par rapport à ceux qui n’ont pas reçu de formation.

La signature de cette convention entre EGF et la FNTP envoie un signal à l’ensemble du secteur de la construction et marque le début d’une nouvelle phase de développement pour le PASI BTP®.
A cette occasion, Alain Grizaud, Président de la FNTP, a d’ailleurs expliqué que « l’entrée dans le dispositif PASI BTP® est un pas supplémentaire pour améliorer la santé et la sécurité au travail, engagement de tous les instants pour les entreprises et pilier essentiel de l’action de la FNTP ».
Pour sa part, Daniel Rigout, Président d’EGF : « L’entrée de la FNTP dans le dispositif PASI BTP®, formation voulue et gérée par les entreprises générales, conforte notre conviction à agir pour améliorer la sécurité de tous ceux qui interviennent sur les chantiers. Elle renforce la mobilisation de la profession en matière de prévention des risques et confirme la vocation de fer de lance des entreprises générales. Les progrès réalisés sont là pour démontrer l’efficacité des efforts déployés en la matière ».

Pour conclure, Olivier Dussopt a indiqué : « En matière de sécurité au travail, sujet sur lequel il ne faut jamais relâcher l’attention, on sait que la formation est incontournable pour renforcer la culture de la prévention. Le PASI BTP® est donc un bon outil mis à disposition des intervenants de votre secteur d’activité. En signant cette convention avec vous, je tenais à mettre en valeur cette initiative exemplaire et à saluer l’engagement des entreprises que vous représentez, engagement qui rejoint l’une de mes grandes priorités d’actions ».

Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion

Le PASI BTP® en chiffres

Plus de 43 000 intérimaires sont titulaires d’une attestation PASI BTP® à ce jour.
La plateforme administrée par EGF répertorie, via 3 annuaires :            

  • Les intérimaires ayant bénéficié de la formation, qu’ils aient ou non obtenu le PASI BTP® ; 
  • Les 2 873 agences de travail temporaire associées au dispositif qui peuvent accéder à la liste des intérimaires formés ;
  • Les 57 organismes de formation référencés pour dispenser la formation PASI BTP®, qui délivrent l’attestation PASI BTP® et la mettent à disposition sur la plateforme www.egf.pasibtp.fr.


Les Entreprises Générales De France Du Batiment Et Des Travaux Publics

EGF est l’organisation professionnelle des entreprises générales qui livrent des ouvrages « clé en main ». Créée en 1903 pour promouvoir le matériau béton, elle a depuis élargi ses activités à tous les sujets et activités qui conditionnent la vie et le progrès des entreprises générales.
EGF fonctionne grâce à ses entrepreneurs impliqués dans des instances nationales et régionales. Ses adhérents regroupent sur le territoire un millier d’entreprises de tailles très différentes, de la PME au grand groupe en passant par les ETI.
Les EG totalisent 20 Mds d’€ de CA environ en France et près de 80 000 collaborateurs dans l’hexagone.
Grâce à leurs compétences en ingénierie, les entreprises générales peuvent travailler en amont et en aval des projets pour optimiser les budgets, sécuriser les réalisations, s’engager sur des résultats et de la performance au travers des contrats globaux , mais aussi en RSE.
Signataire d’un Pacte RSE depuis 2018, les entreprises du syndicat s’engagent à :
– veiller à construire durable et responsable
– dynamiser l’économie locale et soutenir l’emploi de proximité
– maintenir un rythme soutenu d’embauches
– développer des heures d’insertion dans leurs marchés,
– associer tous les acteurs du chantier pour le progrès social
En conclusion : mettre l’homme au coeur de leurs préoccupations.

Photo : © Cyrille Dupont/Eiffage

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