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Baisse du fonds vert : la FNTP inquiète

Actu générale Date de publication : 19/03/2024

Dans un communiqué en date du 12 mars, la FNTP exprime son inquiétude de voir le fonds vert se réduire à une peau de chagrin. Ce fonds, qui constitue aujourd’hui le principal levier de financement des projets en faveur de la transition écologique par les collectivités locales, a été raboté de 430 M€ de crédits de paiement, dans le cadre de la première vague d’économie budgétaires de 10 Mds € annoncée par le gouvernement, en février dernier. Mais cette première suppression pourrait s’accompagner d’un surgel de 430 M€ supplémentaires du fonds vert, soit au total une baisse 860 millions d’euros pour le financement de la transition écologique entre 2023 et 2024. « Compte tenu du fait que lorsque l’État investit 1€ pour le Fonds vert, les collectivités investissent en moyenne 3€, ce sont au total 4 Mds € d’investissement sur deux ans qui risquent d’être empêchés », relève la FNTP. Les deux grandes associations d’élus locaux – l’AMF et les Intercommunalités de France – se déclarent tout aussi inquiètes des coupes budgétaires annoncées.

© EGF

Les Entreprises Générales De France Du Batiment Et Des Travaux Publics

EGF est l’organisation professionnelle des entreprises générales qui livrent des ouvrages « clé en main ». Créée en 1903 pour promouvoir le matériau béton, elle a depuis élargi ses activités à tous les sujets et activités qui conditionnent la vie et le progrès des entreprises générales.
EGF fonctionne grâce à ses entrepreneurs impliqués dans des instances nationales et régionales. Ses adhérents regroupent sur le territoire un millier d’entreprises de tailles très différentes, de la PME au grand groupe en passant par les ETI.
Les EG totalisent 20 Mds d’€ de CA environ en France et près de 80 000 collaborateurs dans l’hexagone.
Grâce à leurs compétences en ingénierie, les entreprises générales peuvent travailler en amont et en aval des projets pour optimiser les budgets, sécuriser les réalisations, s’engager sur des résultats et de la performance au travers des contrats globaux , mais aussi en RSE.
Signataire d’un Pacte RSE depuis 2018, les entreprises du syndicat s’engagent à :
– veiller à construire durable et responsable
– dynamiser l’économie locale et soutenir l’emploi de proximité
– maintenir un rythme soutenu d’embauches
– développer des heures d’insertion dans leurs marchés,
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En conclusion : mettre l’homme au coeur de leurs préoccupations.

Photo : © Cyrille Dupont/Eiffage

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