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Européennes : la FFB formule sept propositions pour le bâtiment

À l’approche des élections européennes prévues en France le 9 juin, la FFB a présenté sept propositions visant à faire entendre la voix des artisans et entrepreneurs du bâtiment auprès des futurs eurodéputés. Dans un contexte marqué par de multiples crises et une mobilisation sans précédent de l’Union européenne, la FFB propose, pour les cinq prochaines années, les actions suivantes :

– Accompagner la mise en œuvre des réglementations du mandat 2019-2024 et envisager une pause réglementaire ;

– Simplifier l’environnement réglementaire des entreprises ;

– Promouvoir un marché intérieur compétitif et exempt de toute concurrence déloyale ;

– Soutenir, par le biais de financements simples, clairs et accessibles, les besoins croissants d’investissement en matière de transition écologique ;

– Accompagner la transition numérique des entreprises de construction, en particulier les PME ;

– Revitaliser la politique de cohésion en tenant compte de la diversité et des particularités des territoires ;

– Élaborer une stratégie globale pour l’environnement bâti.

© EGF, d’après le communiqué de presse de la FFB

Les Entreprises Générales De France Du Batiment Et Des Travaux Publics

EGF est l’organisation professionnelle des entreprises générales qui livrent des ouvrages « clé en main ». Créée en 1903 pour promouvoir le matériau béton, elle a depuis élargi ses activités à tous les sujets et activités qui conditionnent la vie et le progrès des entreprises générales.
EGF fonctionne grâce à ses entrepreneurs impliqués dans des instances nationales et régionales. Ses adhérents regroupent sur le territoire un millier d’entreprises de tailles très différentes, de la PME au grand groupe en passant par les ETI.
Les EG totalisent 20 Mds d’€ de CA environ en France et près de 80 000 collaborateurs dans l’hexagone.
Grâce à leurs compétences en ingénierie, les entreprises générales peuvent travailler en amont et en aval des projets pour optimiser les budgets, sécuriser les réalisations, s’engager sur des résultats et de la performance au travers des contrats globaux , mais aussi en RSE.
Signataire d’un Pacte RSE depuis 2018, les entreprises du syndicat s’engagent à :
– veiller à construire durable et responsable
– dynamiser l’économie locale et soutenir l’emploi de proximité
– maintenir un rythme soutenu d’embauches
– développer des heures d’insertion dans leurs marchés,
– associer tous les acteurs du chantier pour le progrès social
En conclusion : mettre l’homme au coeur de leurs préoccupations.

Photo : © Cyrille Dupont/Eiffage

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