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Candidatez aux Green Solutions Awards

Actu Partenaire Date de publication : 14/02/2023

Construction 21,le portail d’information destiné aux professionnels de la construction visant à accélérer la diffusion de nouvelles façons de construire et de rénove, relance son concours Green Solutions Awards pour 2023. EGF étant adhérent de Construction 21, ses entreprises membres peuvent participer à ce concours destiné à faire émerger des territoires des solutions constructives durables, les promouvoir et contribuer à leur adoption par un nombre croissant de professionnels. Le concours est doté de 14 prix répartis dans trois catégories différentes : les bâtiments, les infrastructures et les quartiers. Trois types de projets peuvent candidater les prix low-tech, prix des étudiants, grand prix Nouveau Quartier, grand prix Infrastructure Durable et grand prix des Green Solutions Awards.

Date limite de participation : 28 février 2023.

En savoir plus

© EGF

Les Entreprises Générales De France Du Batiment Et Des Travaux Publics

EGF est l’organisation professionnelle des entreprises générales qui livrent des ouvrages « clé en main ». Créée en 1903 pour promouvoir le matériau béton, elle a depuis élargi ses activités à tous les sujets et activités qui conditionnent la vie et le progrès des entreprises générales.
EGF fonctionne grâce à ses entrepreneurs impliqués dans des instances nationales et régionales. Ses adhérents regroupent sur le territoire un millier d’entreprises de tailles très différentes, de la PME au grand groupe en passant par les ETI.
Les EG totalisent 20 Mds d’€ de CA environ en France et près de 80 000 collaborateurs dans l’hexagone.
Grâce à leurs compétences en ingénierie, les entreprises générales peuvent travailler en amont et en aval des projets pour optimiser les budgets, sécuriser les réalisations, s’engager sur des résultats et de la performance au travers des contrats globaux , mais aussi en RSE.
Signataire d’un Pacte RSE depuis 2018, les entreprises du syndicat s’engagent à :
– veiller à construire durable et responsable
– dynamiser l’économie locale et soutenir l’emploi de proximité
– maintenir un rythme soutenu d’embauches
– développer des heures d’insertion dans leurs marchés,
– associer tous les acteurs du chantier pour le progrès social
En conclusion : mettre l’homme au coeur de leurs préoccupations.

Photo : © Cyrille Dupont/Eiffage

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