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Le viaduc de Millau

Le viaduc de Millau est un ouvrage exceptionnel à tous points de vue. C’est le pont le plus haut du monde (2 343 m de hauteur) et l’ouvrage routier le plus long pour un pont haubané : 2,4 Km de longueur ! Les haubans, ces câbles monumentaux qui soutiennent le tablier* également le plus haut du monde, marquent fortement l’identité de cet ouvrage majestueux qui franchit la vallée du Tarn. Inauguré en décembre 2004, il a été conçu par l’ingénieur Claude Virlogeux et dessiné par l’architecte Norman Forster. Avec son air de voilier, il est considéré comme une réussite technique et esthétique. C’est un ouvrage architectural majeur du XXIème siècle.

Aller plus loin : www.leviaducdemillau.com/

*Partie d’un pont comprenant la couverture, qui porte la voie routière ou ferrée, et l’ensemble des structures porteuses de la couverture situées au-dessous de celle-ci et à peu près à son niveau.

Le viaduc de Millau © Frits Kappers Pixabay
Le viaduc de Millau © Olivier Bacquet
Le viaduc de Millau © Archives EGF

Cabinet d’architectes : Foster + Partners – Entreprise : Eiffage Construction, Bouygues Travaux Publics, Fayat

Les Entreprises Générales De France Du Batiment Et Des Travaux Publics

EGF est l’organisation professionnelle des entreprises générales qui livrent des ouvrages « clé en main ». Créé en 1903 pour promouvoir le matériau béton, elle a depuis élargi ses activités à tous les sujets et activités qui conditionnent la vie et le progrès des entreprises générales.
EGF fonctionne grâce à ses entrepreneurs impliqués dans des instances nationales et régionales. Ses adhérents regroupent sur le territoire un millier d’entreprises de tailles très différentes, de la PME au grand groupe en passant par les ETI.
Les EG totalisent 20 Mds d’€ de CA environ en France et près de 100 000 collaborateurs dans l’hexagone.
Grâce à leurs compétences en ingénierie, les entreprises générales peuvent travailler en amont et en aval des projets pour optimiser les budgets, sécuriser les réalisations, s’engager sur des résultats et de la performance au travers des contrats globaux , mais aussi en RSE.
Signataire d’un Pacte RSE depuis 2018, les entreprises du syndicat s’engagent à :
– veiller à construire durable et responsable
– dynamiser l’économie locale et soutenir l’emploi de proximité
– maintenir un rythme soutenu d’embauches
– développer des heures d’insertion dans leurs marchés,
– associer tous les acteurs du chantier pour le progrès social
En conclusion : mettre l’homme au coeur de leurs préoccupations.

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