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Le Centre Pompidou de Metz

Le Centre Pompidou-Metz est le premier musée national décentralisé en région. Le vaste bâtiment aux courbes futuriste est inspiré d’un chapeau chinois, imaginé par le Japonais Shigeru Ban et le Français Jean de Gastines. La conception de la charpente en bois du toit est la partie la plus originale du projet. Son ossature a été réalisée à l’aide de machines à commande numérique permettant de respecter une précision au millimètre près. Trois galeries en voiles en béton armé épousent le pylône métallique central sur lequel est suspendue sa stupéfiante toiture en charpente de bois. Il a été inauguré le 12 mai 2010.

Centre Georges Pompidou de Metz © EGF
Centre Georges Pompidou de Metz © Guido Radig Wikipedia

Architectes : Shigeru Ban et Jean de Gastines – Entreprise : Demathieu Bard

Aller plus loin : www.centrepompidou-metz.fr

Les Entreprises Générales De France Du Batiment Et Des Travaux Publics

EGF est l’organisation professionnelle des entreprises générales qui livrent des ouvrages « clé en main ». Créé en 1903 pour promouvoir le matériau béton, elle a depuis élargi ses activités à tous les sujets et activités qui conditionnent la vie et le progrès des entreprises générales.
EGF fonctionne grâce à ses entrepreneurs impliqués dans des instances nationales et régionales. Ses adhérents regroupent sur le territoire un millier d’entreprises de tailles très différentes, de la PME au grand groupe en passant par les ETI.
Les EG totalisent 20 Mds d’€ de CA environ en France et près de 100 000 collaborateurs dans l’hexagone.
Grâce à leurs compétences en ingénierie, les entreprises générales peuvent travailler en amont et en aval des projets pour optimiser les budgets, sécuriser les réalisations, s’engager sur des résultats et de la performance au travers des contrats globaux , mais aussi en RSE.
Signataire d’un Pacte RSE depuis 2018, les entreprises du syndicat s’engagent à :
– veiller à construire durable et responsable
– dynamiser l’économie locale et soutenir l’emploi de proximité
– maintenir un rythme soutenu d’embauches
– développer des heures d’insertion dans leurs marchés,
– associer tous les acteurs du chantier pour le progrès social
En conclusion : mettre l’homme au coeur de leurs préoccupations.

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